wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Marketing

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Marketing
 
Teilzeit (75%)
befristet (für die Dauer von bis zu 3 Jahren)
Entgeltgruppe 13 TV-L 
 
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen sehr guten oder guten Hochschulabschluss auf Masterniveau mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder stehen kurz davor, diesen zu erreichen (z. B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Data Science). Alternativ verfügen Sie über einen entsprechenden Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder stehen kurz davor, diesen zu erreichen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und sind bereit, sich in neue Fragestellungen zügig einzuarbeiten.
• Sie sind motiviert, neue Forschungskonzepte zu entwickeln und Problemlösungen zu erarbeiten.
• Sie besitzen die Fähigkeit zu vorausschauender Planung, strukturiertem Arbeiten und analytischem Denken. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein überdurchschnittliches Engagement setzen wir voraus.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind vor allem für Ihr stilsicheres Verfassen von Texten notwendig.
• Von Vorteil sind darüber hinaus fundierte Kenntnisse in empirischer Forschungsmethodik (quantitativ und/oder qualitativ), Erfahrungen im Umgang mit gängiger Statistiksoftware (z. B. R, SPSS) sowie erweiterte EDV-/IT-Kenntnisse, die über die üblichen Kenntnisse von Standardsoftware (z. B. Textverarbeitungsprogramme) hinausgehen.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung runden das Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

FernUniversität in Hagen

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Rainer Olbrich
Tel.: 02331 987-2541
E-Mail: lehrstuhl.marketing@fernuni-hagen.de

Herr Dr. Philipp Brüggemann
Tel.: 02331 987-2372
E-Mail: philipp.brueggemann@fernuni-hagen.de