Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

Beim Kreis Soest ist im Dezernat 06 Regionalentwicklung, Abteilung Liegenschaftskataster und Vermessung, im Sachgebiet Erhebung der Geobasisdaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für eine*n Vermessungsingenieur*in (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Recherche und Sichtung von Geodatenbeständen externer Stellen (u.a. Luftbilder, Satellitendaten, Ergebnisse von Drohnenbefliegungen, 3D Geländemodelle und deren Zeitreihen) sowie Aufbereitung und Implementierung zur Fortführung des Liegenschaftskatasters.
• Aufbau und Fortführung des Datenbestandes der Amtlichen Basiskarte (ABK). Eigenverantwortliche und situationsabhängige Gebiets- und Datenanalyse als Projektvorbereitung. Planung des eigenen Außendienst-Einsatzes. 
• Durchführung des topografischen Feldvergleichs im Außendienst. Fachliche Interpretation der zur Bearbeitung heranzuziehenden Datenbestände und Bewertung der Nutzbarkeit. 
• Erfassung der aktuellen Situation aller erforderlichen Objektinformationen mit dem Programmsystem DAVID auf einem PenPC mit GPS-Unterstützung und Datenaufbereitung/ Dokumentation für die weitere innendienstliche Bearbeitung. 
• Innendienstliche Weiterbearbeitung der im Außendienst erfassten oder dokumentierten Objektinformationen mit abschließender Prüfung des Datenbestandes im Programmsystem DAVID.
• Qualitätssicherung des Liegenschaftskatasterinformationssystems durch turnusmäßige Sichtung und Überprüfung des Datenbestandes und Dokumentation von Hinweisen. 

Ihr Profil:

• Bewerben können sich Beschäftigte auf Grundlage eines abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor of Engineering oder vergleichbar) der Fachrichtung Vermessungswesen sowie Beamte der Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes.

Von Vorteil sind

• Erfahrungen im Bereich des Liegenschaftskatasters
• Erfahreungen im bereich der Topografie

Wir erwarten von ihnen:

• Führerschein Klasse B 
• Körperliche und gesundheitliche Konstitution für die Tätigkeit im Außendienst
• Selbstmanagement
• hohe Zuverlässigkeit und gutes Beurteilungsvermögen
• Gewissenhaftigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen

Die Stelle ist tariflich nach Entgeltgruppe 10 TVöD und analytisch nach Besoldungsgruppe A11 LBesG bewertet.

Für ausführlichere Informationen und Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Vedder (Tel. 02921-302332) und die Abteilungsleiterin Frau Börger (Tel. 02921-302334) gerne zur Verfügung.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Mehr Informationen unter www.kreis-soest.de/vorteile.

Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.

 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 28.07.2024, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.