Teamleiter (w/m/d) im Projektteam Planung - Außenstelle Hagen

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektleitung und Projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen der Objektplanung Verkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerke
• Projektverantwortung für den gesamten Ablauf der zugewiesenen Projekte sowie die Außendarstellung der Projekte 
• Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben gegenüber dem Projektteam, einschl. der fachlichen Beratung. Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen des Planungsteams
• Durchführung und Prüfen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie der Vergabeunterlagen von Verkehrsanlagen und Entwässerungsanlagen einschl. Koordinierung von Maßnahmen mit anderen Bereichen und Dritten

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung, Qualifikationen und Kenntnisse
• Langjährige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld sowie vertiefte Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich und in der Anwendung der einschlägigen Fachprogramme
• sichere Anwendung der relevanten Gesetze, Vorschriften und Regelwerke (u. a. VOB, BauGB, HBO 2011, VgV, BGB, etc.)
• fundierte Kenntnisse im Entwurf von Verkehrsanlagen und Entwässerungsanlagen sowie der Ausstattung
• fundierte Erfahrung in der Anwendung verkehrstechnischer, straßenbautechnischer Richtlinien und Vorschriften, welche den Stand der Technik darstellen
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung einen Dienstfahrzeugs aus dem betrieblichen Fuhrpark 
   

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht sowie der Entwicklungsplanung der Region
• Kenntnisse der regionalen Baugesetze

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

​Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Herrn Gillmann (Geschäftsbereichleiter Planung und Grunderwerb) | Telefonnummer: 02331 187203

Entgeltgruppe: E14 

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schulabschluss: Master

Berufserfahrung: 3 - 4 Jahre