Regionalverkaufsleitung Inland - Region Süd (m/w/d)

Über Uns:

Innovativ. Praxisnah. Umsetzungsstark. Als deutscher Marktführer entwickelt die KAISER GmbH & Co. KG zukunftsweisende Produkte und Lösungen für den professionellen Breitbandausbau. Unser Erfolg basiert auf höchster Innovationskraft und einem soliden mittelständischen Fundament. Das konzernunabhängige Familienunternehmen ist Pionier und Technologieführer zugleich.

Ihre Aufgaben:

• Stärkung und Ausbau der Marke KAISER bei allen definierten Zielgruppen
• Planung und Umsetzung der vereinbarten Umsatz- und Absatzziele (Budget)  und deren Erfolgskontrolle
• Persönliche Betreuung der direkten Abnehmer im 3-stufigen Vertrieb (Umsatz- und Absatzanalyse, Abstimmung regionaler Verkaufsaktivitäten und Aktionen)
• Persönliche Betreuung und Intensivierung der Beziehungen zu allen relevanten Verarbeiter- zielgruppen und deren Netzwerken (Fachverbände, Elektrohandwerk, Betonwerke etc.)
• Führung der regionalen Vertriebsmannschaft (Anwendungsberater und Handelsvertretungen) inkl. Erfolgskontrollen aller verabredeten Maßnahmen
• Regelmäßige Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
• Regelmäßiges und aussagefähiges Berichtswesen und Pflege sämtl. Informationen und Daten im CRM
• Initiierung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Vertriebs-/Marketingabteilung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftlehre
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Strategische und konzeptionell ausgerichtete Verkäuferpersönlichkeit
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektroindustrie (Schwerpunkt: EGH)
• Branchen- und Marktkenntnisse
• Außendiensterfahrung und entsprechende Reisebereitschaft (gültige PKW-Fahrerlaubnis)
• Erfahrungen in der Personalführung eines Vertriebsteams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Gute rhetorische Fähigkeiten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Sichere englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten  Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten eines dynamischen Unternehmens
• Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Trainings/ Weiterbildung
• Eine Unternehmenskultur die durch Menschlichkeit und Erfolg geprägt ist