Personalreferent/in (m/w/d)
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Über uns:
Personalreferent/-in (M/W/D)
Kierspe // Teilzeit oder Vollzeit // unbefristet
Stärken Sie unsere Personalarbeit!
Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Bereich Recruiting für Auszubildende sowie für Fach- und Führungskräfte für zwei produzierende Unternehmen sowie der Betreuung der Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Steuerung der Rekrutierungsaktivitäten: Sie übernehmen die Rekrutierung von Hilfskräften, Auszubildenden, Fachpersonal und Führungskräften und stellen ein erfolgreiches Onboarding gemeinsam mit der jeweils verantwortlichen Bereichsleitung sicher; Bewerbermanagement, die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messe gehören ebenfalls dazu.
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden: Sie unterstützen und begleiten in allen personalrelevanten Fragestellungen, führen Gespräche mit Mitarbeitenden (Entwicklungsgespräche, BEM-Gespräche, Kritikgespräche, etc.).
- Mitarbeiterschulungen: Steuerung von (wiederkehrenden) Schulungen
- Administrative Aufgaben: Personaladministration, Planung und Kontrolle von Regeluntersuchungen sowie Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall.
- Steuerung und Organisation der Zeitarbeit: Sie koordinieren die unterschiedlichen Zeitarbeitsanbieter, unterstützen in der Auswahl und steuern federführend den gesamten Prozess.
- Organisation von Teamevents: zum Beispiel bei Teilnahme des Unternehmens am Firmenlauf, Firmenfeste
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrung im Personalbereich in der Industrie oder der Arbeitnehmerüberlassung sammeln, idealerweise in den meisten der oben beschriebenen Aufgaben.
- Freude am Kontakt und Kommunikationsstärke: Sie lieben den Umgang mit Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen eines Industrieunternehmens, begleiten und unterstützen mit klarer Kommunikation und begeistern Menschen für das Unternehmen.
- Auswahl und Prozesse: Sie haben Erfahrung in Auswahlprozessen, erkennen Potenziale in Prozessen und packen Veränderungen an.
- Ihre Arbeitsweise: Sie agieren selbständig und strukturiert und schaffen es, Projekte effektiv und effizient zu steuern.
- Betriebliche Ausbildung: Sie haben idelaerweise bereits Auszubildende betreut.
- Ihr Sprachtalent: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit - bei der Gestaltung und Lage der Arbeitszeit können wir Ihnen entgegen kommen
- Chance zur Umsetzung Ihrer Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing
- Teamevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur Kinderbetreuung oder zum Fitnessstudio
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Bereit für eine neue Aufgabe im Personalbereich?
Wenn Sie Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung aktiv übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie auch den Stundenumfang an, in dem Sie arbeiten möchten.
CAWi GROUP
Carsten Dombrowski
Volmestraße 199
58566 Kierspe
Tel. 02359 9082 - 81