Kundenmanager (m/w/d) im Innendienst
1 StellenangebotWas wir machen?
Die Südwestfalen-IT ist ein kommunaler IT Zweckverband mit Standorten in Siegen und Hemer. Mit über 350 Mitarbeitenden stellen wir sicher, dass der Cyberangriff im Oktober 2023 bestmöglich aufgearbeitet wird. Dieser Vorfall hat gezeigt, wie wichtig es ist kontinuierlich IT-Systeme und Datensicherheit weiterzuentwickeln. Unsere 72 Kommunen im Verbandsgebiet zählen auf unsere Fähigkeiten.
Das sind Deine Aufgaben:
Als Pionier der kommunalen IT schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für alle Städte und Gemeinden Südwestfalens. Für die Kommunen der Zukunft suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Du suchst eine neue Herausforderung und spannende Aufgaben?
Dann werde Teil unseres Teams und bilde gemeinsam mit unseren Kundenmanager*innen aus dem Außendienst eine starke Vertriebseinheit, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört der Prozess der Angebotserstellung bis hin zum Auftrag. Koordination gehört zu Deinen Stärken. Eigenständig holst Du Dir die entsprechenden Informationen aus der Fachlichkeit und gleichst diese mit den Anforderungen der Kunden ab.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
- Erfahrung im Umgang mit MS-Offi ce-Anwendungen und Kentnnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sauerlandpark - Jahreskarte (Standort Hemer)
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
- EG 8 TVöD
Komm zu uns!
+49 271 30321 3333
Sonnenblumenallee 3
58675 Hemer
St.-Johann-Straße 23
57074 Siegen
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.
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