Ingenieur/in der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Technischer Umweltschutz (m/w/d)

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Ingenieur/in (m/w/d)
für den Fachdienst "Wasserwirtschaft"
(Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD)

Ihre Aufgaben:

Sie bewirtschaften die Gewässer in einem bestimmten regionalen Bereich im Hochsauerlandkreis. Dabei obliegen Ihnen unter anderem folgende Aufgaben:

• Im Rahmen der Allgemeinen Gewässeraufsicht kontrollieren Sie den Zustand der Gewässer und ordnen bei akuten Störungen (z.B. Verschmutzung) Maßnahmen zum Schutz des Gewässers oder des Grundwassers an.
• Sie wirken bei der Herstellung, Beseitigung und wesentlichen Umgestaltung eines Gewässers oder seiner Ufer (Gewässerausbauverfahren) mit.
• Sie sorgen für den Hochwasserschutz am Gewässer.
• Sie erteilen Genehmigungen für Anlagen in und am Gewässer, z.B. Gebäude, Brücken, Mauern, Dämme, Zäune, Gas- und Wasserleitungen.
• Sie geben im Rahmen von Genehmigungsverfahren (Bauanträge, BImSchG-Verfahren) wasserwirtschaftliche Stellungnahmen ab.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Umweltingenieurwesens, Fachrichtung Wasserwirtschaft, Technischer Umweltschutz (Diplom oder Bachelor) bzw. einen vergleichbaren Abschluss.

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

• Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick.

• Sie kommunizieren mit Ihrem Gegenüber empathisch und auf Augenhöhe und können gleichzeitig Ihre Entscheidungen überzeugend vertreten.

• Sie sind bereit, nach Absolvierung entsprechender Lehrgänge im Umweltalarm/Bereitschaftsdienst zur Abwehr von Gefahren für den Wasserhaushalt (auch an Wochenenden, Sonn- u. Feiertagen) mitzuarbeiten.

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes

• ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD

• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge

• bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen)

• eine teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber

• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes „Wasserwirtschaft“, Herr Susewind, unter der Telefonnummer 0291/94-1725 zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Hinweise:
Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.