Executive Technology Guide (w/m/d) für den Chief Information Officer (CIO)

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. 

Das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation freut sich, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit in der Abteilung IT vorstellen zu können: Wir suchen eine*n engagierte*n  

Executive Technology Guide (w/m/d)
für den Chief Information Officer (CIO) 

Kennziffer: 11-IT-75
Bewerbungsfrist: 27.08.2024
Bewertung: EG 11 TVöD bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Die Zukunftsfähigkeit der Stadt Bochum durch das Finden und Eruieren disruptiver Technologien sichern sowie laufende und zukünftige Projekte betreuen
• Identifikation potenzieller Kooperationspartner*innen am Markt und Aufbau eines schlagkräftigen Netzwerkes
• Mitgestalten des digitalen Arbeitsplatzes der Stadt Bochum
• Unterstützen der zentralen IT-Leitung sowie der IT-Projektorganisation und Erstellen von Präsentationen, Grafiken und Auswertungen
• Leitung von Veranstaltungen wie Innovationsworkshops
• Koordination und Steuerung des Informationsmanagements zu zukünftigen Handlungsstrategien und Technologieentwicklungen im Rahmen der Informationstechnologie

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

Sie erfüllen mindestens eine der folgenden Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT – nahen Disziplin
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/ -mann, Informationskauffrau/ -mann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich
• Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziffer 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Voraussetzung ist jedoch eine mehrjährige Erfahrung in einer sachbearbeitenden Tätigkeit bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber (Tarifbeschäftigte).
• Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes; Erfolgreich absolvierter Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ 

Weitere Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Akteur*innen
• Gute Kenntnisse im Bereich agile Netzwerkorganisationsstruktur, in der konzeptionellen Arbeit und in der einfachen Darstellung komplexer Zusammenhänge
• Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Präsentationsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
• Interesse an Themen der Digitalisierung sowie fundiertes Fachwissen zu den Themen Enterprise 2.0, New Work oder Arbeiten 4.0
• Fundierte ITIL-Kenntnisse oder Methodenkompetenz im Bereich Prince 2 (agile), Scrum, Design Thinking oder Lean Coffee wünschenswert

Was kann die Stadt Bochum Ihnen bieten?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz
• Zusatzrente
• Jobticket und Jobrad
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch!

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Wei-chen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwir-ken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rah-men für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Fragen beantworten Ihnen gerne:

Fachamt: David Kottmann, Tel.: 0234/910-3000, DKottmann@bochum.de

Personaleinsatz: Annika Fischer, Tel.: 0234/910-5095, AnFischer@bochum.de 

Sind Sie neugierig geworden?

Sie teilen unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und wollen sich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Sie wollen dies auch im kommunalen Umfeld erreichen? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2024 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.

Link zur Online-Stellenausschreibung:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1173147